Die Urban GmbH mit Sitz in Wüsting in Niedersachsen blickt auf eine Entwicklung zurück, die exemplarisch für den Wandel landwirtschaftlicher Betriebe steht. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1984 von Helmut Urban auf einem landwirtschaftlichen Betrieb. Aus kleinen Anfängen heraus hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute ein familiengeführter Mittelständler mit internationaler Bedeutung. Mehr als 100 Mitarbeiter sind inzwischen am Standort und darüber hinaus beschäftigt. Die Produkte und Lösungen des Unternehmens werden heute in über 60 Länder weltweit exportiert.

Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit steht die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb moderner Fütterungstechnik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kälber- und Lämmeraufzucht. Hier setzt Urban auf automatisierte Systeme wie Tränkeautomaten, die eine effiziente und kontrollierte Versorgung der Tiere ermöglichen. Ergänzt wird das Angebot durch Lösungen zur Gesundheitsüberwachung sowie Hygienetechnik. Neben der Produktion umfasst das Leistungsspektrum auch technische Entwicklung, Vertrieb und Service. Darüber hinaus berät das Unternehmen landwirtschaftliche Betriebe, um individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu entwickeln.

Das Unternehmen versteht sich als international ausgerichteter Mittelständler, der Innovation und Praxisnähe miteinander verbindet. Eine enge Zusammenarbeit mit Landwirten weltweit bildet dabei die Grundlage für die Entwicklung neuer Produkte. Ziel ist es, nachhaltige und effiziente Lösungen zu schaffen, die den Anforderungen moderner Landwirtschaft gerecht werden. Dabei setzt Urban bewusst auf die Verbindung von traditionellem Know-how und moderner Technologie.

Die Urban GmbH investiert kontinuierlich in neue Technologien und Produkte. Dazu zählen unter anderem digitale Systeme zur Gesundheitsüberwachung von Tieren sowie Hygienelösungen auf Basis von UV-C-Technologie. Gleichzeitig werden bestehende Systeme regelmäßig weiterentwickelt. Auch die Qualifizierung der Mitarbeiter spielt eine zentrale Rolle: Schulungen und Weiterbildungsangebote sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten. Dazu gehören kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe ebenso wie duale Studiengänge. Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, um ein umfassendes Verständnis für die Abläufe zu entwickeln. Ergänzt wird das Angebot durch Praktika für Schüler und Studenten sowie Möglichkeiten für Praxissemester. Initiativbewerbungen sind ebenfalls möglich.

Die Urban GmbH beschreibt sich als Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre und gleichzeitig internationaler Ausrichtung. Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, an innovativen Produkten mitzuwirken. Die persönliche Entwicklung wird durch Weiterbildungen und interne Schulungen gezielt gefördert.

Neben klassischen Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen verschiedene Zusatzleistungen. Dazu gehören Gesundheitsprogramme und Firmenfitness-Angebote wie Wellpass, Fahrradleasing sowie Workshops und Mitarbeiterevents. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter beispielsweise durch Kooperationen mit Krankenkassen. Ein angenehmes Arbeitsklima rundet das Gesamtpaket ab.

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Elke Janzen
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